原标题：立起武士的“好姿势” 广西北海边检站推动部队正规化处理作业写实
“站如松，坐如钟，这是武士的标准‘画相’”“文不爱财，武不吝命，这是武士的特有质量”……5月10日，广西边防总队北海边检站举办“立起武士‘好姿势’”主题研讨活动，与会人员各抒己见，“画”出了武士的“好姿势”。
工欲善其事，必先利其器。本年，北海边检站经过举办正规化处理练习班、展开“条令学习月”活动、创始“条令学习岗”监督条令履行等办法，实在打牢“条令即法”的认识，构成“严管严治”的长效机制，一场向处理要成果、向处理要安全、向处理要战斗力的正规化处理“战争”现已打响。
“厉行法治、严厉军纪，是治军带兵的铁律。”习指出，“要强化法治观念，严厉部队处理，狠抓条令法令遵循履行，进步部队正规化水平。”这一重要论说，深化阐明晰遵循条令法令的极点重要性。
怎么培育官兵的条令认识，北海边检站的做法是狠抓学习、标准养成：安排团以上干部分批次参与总队正规化处理练习班，承受新兵日子的淬火“回炉”，从履行一日日子准则下手，从武士根本姿势着手，杰出条令的学用结合，灌注“依条令管人、依条令就事”的认识。
机关先行作典范，底层履行看举动。4月份，该站安排全体官兵分三批次脱产进行条令学习练习。练习班实施封闭式处理，不管职务凹凸、不分男女，悉数打乱原建制编入新的班排。练习内容有行列、擒敌、体能、射击、兵器警械运用，以及公函写作、党务作业、案子处理、卫生急救、安全知识等方方面面。
为保证练习作用，练习班竭尽心思选择了军事过硬、敢抓善管、作风过硬的军事教员担任班长，严厉履行《三大条令》《底层正规化处理规则》，严厉履行一日日子准则，实施考试查核相整合的处理模式，并将个人成果张榜公布。
走出去、请进来，学人之长、补已之短，这是抱负的学习方法。本年，这个站安排16名科队领导、带兵主干分别到友谊关边检站、梧州边检站观赏沟通，约请广州边检总站14名事务主干到北海传经送宝，一起沟通讨论部队处理、政治教育、执勤法律等问题，全面打牢正规化处理的思维根基。
“经过举办条令练习班，官兵条令认识显著地增强，部队处理正规有序。”4月29日，北海边检站举办条令练习班结训大会，该站政委覃启强指出，“部队没有特其他兵，也没有特其他官，要把条令一日日子化、一日日子条令化，加强条令法令日常养成，构成‘条令即法’的稠密气氛。”
“正规化处理，关键是抓养成，从日常点滴抓起，锲而不舍、一以贯之，才干收到杰出的作用。”这是北海边检站党委抓部队正规化处理嘹亮标语。用条令法令标准官兵的言行举止，用铁规禁令束缚官兵所作所为，坚持从大处着眼，从小处着手，部队处理才干条令化、准则化、标准化。
“部队日子就应该是直线加方块！”该站参谋长封华贤是这样要求的，也是这样抓履行的。他非常重视抓官兵的日常养成，经常把“出门看脚步，进门看内务”这样的警句教育引导官兵，严厉依照机关、底层两个正规化处理规则处理部队，保证部队军令如山、大刀阔斧。
用标杆建立典范，以先进带动后进。该站监护中队上士、后勤班班长赵唐勇依法带兵、以情带兵，处处给兵士作典范。上一年，他因带兵业绩杰出，被评为全区“十大带兵榜样”。在他的影响和带动下，部队涌现出一大批比、学、赶、帮、超的先进典型，近年来，这个中队先后有67名优异兵士步入部队院校学习进修，为边防部队久远建造打下坚实基础。
喊破喉咙不如做出姿势。该站党委成员以身作则，率先垂范，住在站机关营区的，依照机关正规化处理规则参与早操。各级领导严厉履行上下班、上下勤点名准则，在机关装置指纹考勤机，谨防脱岗漏岗现象产生，对缺席人员在站网上通报，营建积极向上的舆论导向。
部队处理的最高方针是，实现以准则管人、用准则管事。该站根据条令法令和规章准则，拟定《干部量化查核暂行规则》《干部绩效考评处理办法》《士官量化查核办法》等多项准则和规则，细化日常处理。
此外，这个站把军事查核、事务考试、新闻报道等作为立功受奖的硬性方针，坚决做到“四个一概不参评”：事务考试不过关一概不参评、军事查核不合格一概不参评、新闻报道不达到方针一概不参评、干部绩效考评排名靠后一概不参评，然后调集官兵创先争优的积极性。
“说理千遍，不如问责一次。经过这次学习，使自己的兵味更浓了，干事创业的劲头更足了。”5月7日，一名刚刚参与“条令学习岗”的机关干部在书面沟通发言中这样写道。
为进一步标准部队作业、练习、执勤、日子次序，实在增强官兵的条令认识，北海边检站研讨拟定了《“条令学习岗”暂行规则》。“条令学习岗”是被上级或站督察通报的相关职责人，违背条令法令的当事人，以及其他需求参与条令学习岗的人员为学习目标。被本站督察通报的，第一次给予口头正告并作出书面反省，年内累计两次或两次以上被督察通报的，按“条令学习岗”每人每次学习1天；被上级督察通报的，每人每次学习3-4天，所属支部领导承当一半职责。当年第2次学习的，时刻不少于5天，并安排进行约谈；当年第三次学习的，时刻不少于7天，并进行诫勉说话；当年学习三次以上，根据纪律条令从重追查职责。
“军无法不立，法无严不威。”习着重，“定了规则就要履行。让铁规生威、铁纪发力。”北海边检站立异台账式、考察式、循环式、整体式、解剖式、巡导式、问责式“七式督察法”加强监督，由机关三部分副职担任督察队长进行轮值，每周对部队处理、安全作业、官兵遵章守纪状况做督察，每周接班会上进行通报，并履行职责人，期限整改。
此外，该站坚持把干部绩效考评与督察通报成果挂钩，并将干部绩效归入北海市口岸联检单位绩效考评领域，履行奖赏赏罚机制，强化职责追查。本年来，该站共发布《督察作业简报》8期，通报各类问题19人次，6人次被追责，实在达到了“奖一人鼓励一批、罚一人教育一片”的作用。
部队正规化处理上的水准的提高，有用促进了中心作业的展开。上半年，这个站查看出入境船只317艘次，出入境员工人4946人次，无一讹夺问题产生；这个站接连15年无事故、无案子、无投诉事情产生，安全作业深化厚实。（石佰华 冯昌福）