人力资源部分是企业中很重要的一部分，它直接影响了每个企业的运作是否健康。
一位优异的HR，不只要处理好细枝末节的作业，也要梳理好全体作业，有大局观。
不过，作业多了不免会有遗漏，这时候，就可以学习“人力资源作业流程图”，更好地完善作业哦！
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