2020年，矿山办理中心护矿大队党支部深化展开“两带两创”活动，完成了年头既定方针。1—11月份，在减员17人的前提下， 6支护矿队昼夜对各矿区堆场、矿坑巡视、摄影取证2700屡次，进行无人机巡航拍照25次，要点防备区域蹲守3500多人次，处理突发事件、阻止违规作业8起，有力保护了公司利益。一起，活泼做好发矿的监装作业，监发自采矿石27632车、100余万吨，完成了“颗粒归仓”的方针。
为切实将“两带两创”作业方针落到实处，年头，该中心党委深思熟虑，选取了党员份额比较高、作业在大山深处、担负公司资源保全重担的护矿大队作为项目单位，并安排党委委员作为项意图负责人。
接到该中心党委安排的使命后，护矿大队党支部当即举行支委会，确认了活动的四大方针：一是要干好主业，有必要保证公司矿产资源利益不受丢失。二是要将6支护矿部队打造成敢打硬仗、善打硬仗的半军事化办理团队。三是要进步团队业务素质，做到人人清楚准则、程序、责任。四是要响应该中心党委召唤，减员增效，力求减员11—17人。
为了完成方针，该党支部将党建作业融入护矿作业，做到了同布置、同检查、同总结评比。护矿例会上，在安排护矿、安全作业之后，该党支部有清晰的意图性地对支部党建作业做出安排，完成了党建作业与护矿作业紧密结合。在活动展开过程中，护矿大队大队长、各队队长以身作则，活泼在各矿区大山深处，哪里急难险重，哪里就有他们的身影。
为了把握贾西矿私挖盗采状况，大队长、党支部书记、队长屡次沿着羊肠小道深化谷底检查盗洞；为了确认资源关照要点，各队队长带领党员、主干顶盛暑，冒酷寒，实地研讨矿石档次、预算吨位、拍照矿堆形状等，搜集第一手资料；为了更好的进步党员意识，激起党员的先进性思维，党支部以小组为单位安排党员到革新老区进行实地学习，重温入党誓词；为进步党员职工的业务素质，各党小组党员带头学习规章准则，展开模仿演练，在各队掀起了学习规章准则、作业程序的热潮；为完成半军事化办理，员、转业军人手把手教我们理内务；为完成减员增效的方针，大队长带领有关人员到三门峡市与新期望铝业、中铝矿业沟通资源关照经历，拟定减员计划。
针对驻三门峡分公司护矿队6个护矿住勤点没有厨房，队员煮饭、吃住、作业共用一室的实在的状况，护矿大队多方调查和谐，搜集施工方筛选的彩钢瓦30多张，党员干部带头自建厨房6个，“零”资金处理了住勤点内长时间烟熏火燎的问题，优化了队员的作业环境。
甜美的果实来源于勤劳的汗水。一年来，护矿大队党员干部带领党员、党员带动大众以“企业矿产资源利益不受丢失，完成颗粒归仓”为方针，锻炼职工部队，执行规章准则和作业程序，开拓进取，取得了丰硕成果。