让学生能作业、就好业是当地使用技能型高校作业的要点方针之一，我院秉承“对接企业高质量、对接技能高标准，对接教育高要求，对接作业高薪酬”的工程教育办法的理念，以“高份额作业、高对口率作业、高薪酬作业”作为人才教育练习方针，携手慧科教育科技集团、达内年代科技集团和深圳鲲鹏公司进行了长达10余年的校企协同探究与实践，探究出了一条特征显着的校表里实训作业系统，对优质IT人才教育练习供给了巨大的动力。
一年级近300名同学奔赴上海、深圳、杭州的校外实践基地，以暑期练习营的方法来进行专业认知及城市体会实训。他们在城市中观赏闻名IT企业，展开与企业的高层领导、人力资源总监、资深工程师、年青的工程师进行多层次、多款式的沟通，完全了解专业人才的商场现状、开展前途，激起专业学习意图性、自主性和积极性。他们体会大城市日子，观赏城市展览规划馆、观赏城市最重要的人文和自然景观，亲自体会“城市让日子更夸姣”。一起，他们还要体会城市的高房价、高消费所带来的困难，为迎候未来的应战做好心思准备。
二年级300余论理学生在校内实践基地进行项目实训。企业十余名工程师和校园十余名教师，同为教育主角，同堂授课。每个专业，每个合作企业都各显神通，推出同学脍炙人口的项目，项目不只覆盖了经典的课程内容，还引入了最新的使用技能成果。校企联合辩论成果是学生获取学分的最重要依据。实训以项目为抓手，完结了大学生从知道到知会的提高,完结了常识从回忆到使用的改变，完结了工程才能从个人向团队的跃升，有用地探究了常识与技能的及时联络、结实结合问题,为学生着手才能的培育探究了一条有用的途径。
三年级近300论理学生在校外实践基地进行岗前练习。为完结大学生工程才能从团队到企业的改变，完结从项目模仿到项目实战的改变，走好大学教育到作业的“最终一公里”，准毕业班学生承受企业工程师的辅导，以完结实在事例为意图，稳固基础常识、提高专门技能，全面对接教育高要求，技能高标准，薪酬高水平，滑润地完结大学生从心思从校园到企业，从优秀学生到优质职工的过渡。
实践证明，完善的校表里实训作业系统获得很显着的成效，在同行中引起了强烈反响,近年来，我院作业竞争力显着提高, 作业率挨近100%，专业对口率90%以上，80%以上在一、二线城市IT类企业从事作业薪资高的开发作业，学生培育质量位居省内前列。专业建造成效非常明显，国际国内比赛获一、二等奖的学生很多出现。教育资源极大丰富，师资队伍，试验条件、教育基地，MOOC与微课课程，虚拟教育渠道都有巨大进步，校园与企业获得了共赢开展。